Каждая работа должна хорошо оплачиваться, но есть много руководителей, которые стараются нагружать своих сотрудников дополнительными заданиями без доплаты. Если речь идет не о трудоголике, тогда нужно знать, как отбиваться от дополнительных обязанностей.
Как отбивать «,атаки», начальства
Начальство очень быстро привыкает к ситуации, когда сотрудники совершенно бесплатно начинают выполнять не только свои обязанности, но и дополнительную работу. А если кто-то старается сопротивляться, это руководством воспринимается очень негативно. Что делать в такой ситуации, чтобы удержаться на работе, и не поссориться со своим начальством?
Мало найдется тех, кто согласится выполнять дополнительную работу бесплатно. И особенно это касается сверхурочного времени. В такой ситуации можно найти весомые причины, чтобы не выполнять сверхурочные задания.
- Не отказываться категорично, но выполнять нужно только свои обязанности.
- Надо сделать так, чтобы на какое-то время в течение дня отсутствовало свободное время.
- Нужно объяснить, что по серьезной причине после работы нельзя оставаться.
- Необходимо указать, что в договоре нет пункта относительно ненормированном рабочем дне.
Причин для отказа сверхурочной работы может быть много: ребенка забирать с садика, сиделку нужно отпустить от лежащего отца и т.д. А если начальство сильно наседает, всегда можно пошутить: «,За деньги я готов и бесплатно работать»,. Умный руководитель обязательно поймет намек.
Как со всем справиться
Даже обычный офисный служащий может не справится с работой и проблемами, которые могут свалиться на его плечи. Чтобы этого не случилось, нужно придерживаться рекомендаций психологов.
- Разумная организация труда, с периодическими перерывами для отдыха.
- Сложную работу не стоит оставлять на вечер, ее надо выполнять с утра.
- При выполнении монотонной работы желательно прослушивать музыку.
- Умственная и сидячая работа должна прерываться некоторыми физическими упражнениями.
В течение дня очень важно избегать любых конфликтов как с руководством, так и с сотрудниками. Каждый должен решить, какое словосочетание для него более важно: «,моя работа», или «,моя семья»,. От этого будет зависеть и система ценностей. Важно запомнить слова Оскара Уайльда: «,Я не хочу зарабатывать на жизнь, я хочу жить»,. Так что, если за дополнительную работу не предусмотрена хорошая оплата, надо найти причину, чтобы ее не выполнять.
